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2011年12月14日、株式会社ジョブウェブとレジェンダ・コーポレーション株式会社は、2013年4月入社の新卒採用に向け活動している企業側の採用担当者を対象に採用活動の意識、実態を調査し、その結果を発表した。
（参考：ライフネット生命が「新卒採用」に関する調査を発表）

image from レジェンダ・コーポレーション

今年度における採用広報活動は、日本経団連の倫理憲章の変更により12月1日以降となっている。この変更の影響について企業側にアンケートを実施した。その結果、65％の企業が12月から採用活動を開始。採用活動の期間は昨年に比べ1カ月は短くなっていることが判明した。

昨年に引き続き各企業とも「採用人数」ではなく「採用基準」重視という企業が90％になるなど、質重視の採用を行っている。このような採用活動の中で、今後の見通しについては66％の企業が「苦戦をする」と回答しており、この回答は昨年に比べ21ポイントの上昇となっている。